Développement Durable

Notre politique RSE

Nous nous sommes fixés les objectifs suivants

La politique sociale et la Qualité de Vie au Travail

Chaque entreprise est unique et il n’y a pas de solution unique pour promouvoir un environnement de travail où tout le monde se sent valorisé et respecté. Ici, aux Editions Cely, le bien-être des salariés est un aspect fondamental de notre politique RSE nous nous engageons à :

• Garantir la santé et la sécurité au travail (par exemple, en anticipant les risques, puis en identifiant et en recensant les actions de prévention possibles ce qui peut passer par des formations ou l’investissement dans du nouveau matériel : gerbeur, tapis de sol…).
• Promouvoir la diversité dans les équipes
• Promouvoir l’égalité hommes-femmes
• Faciliter le recours au télétravail quand le poste le permet
• Aménager des espaces de travail optimisés et agréables
• Lutter contre la discrimination à l’embauche et à la promotion

Mais notre ambition RSE ne se limite pas à l’entreprise elle-même, et nous nous engageons à faire partie intégrante de la communauté et de l’économie locales, raison pour laquelle nous sommes ravis de :

• Participer à des initiatives locales comme parrainer des événements. Par exemple en avril et mai 2024 nous étions partenaires d’une exposition « Kharit, l’amitié entre les hommes et la nature » à la médiathèque de Castelsarrasin.
• S’impliquer comme partenaires avec le réseau inclusif local (Emmaüs, Centres ESAT, clubs…)

Engagement Environnemental

Les enjeux environnementaux sont au cœur des préoccupations des Éditions Cely. Ainsi, l’entreprise est vigilante par rapport à l’impact environnemental de son activité. En effet, les Éditions Cely innovent et encouragent constamment nos fournisseurs à adopter des pratiques et des matières premières plus vertueuses. L’entreprise met en place des processus de réduction d’impact dans tous les domaines, de la production à de la logistique en passant par les achats.

Parmi les initiatives, on peut compter sur :

• l’utilisation de nouveaux matériaux tel que le givre paillette biodégradable à base d’amidon de maïs, ou de cellulose de bois
• nous faisons également fabriquer la grande majorité de nos tourniquets de création en France, en Belgique ou en Angleterre pour limiter le transport, et imprimer nos cartes sur du papier labellisé PEFC ou FSC, avec des encres végétales
• nous devançons également les interdictions législatives sur l’utilisation d’emballage en plastique et remplaçons progressivement depuis 2022 le plastique classique dans nos conditionnements : utilisation de sachets en plastique PLA (issue de matière végétale et biodégradable en unité industrielle, ou en kraft brun, ou directement suppression des emballages pour certains produits comme les étiquettes adhésives, certaines cartes…

En interne également, des actions sont mises en place :

• dès leur arrivée, les collaborateurs sont sensibilisés aux écogestes pour faire des économies d’énergie et d’eau via un livret d’accueil et des communications internes.
• Ils ont également à disposition la possibilité de trier les déchets.
• les locaux de l’entreprise sont quant à eux équipés d’aménagements et de matériels économes en énergie
  (540m2 panneaux solaires ont été installés sur le toit de notre nouveau bâtiment).
  

Gouvernance et Éthique

Des pratiques commerciales équitables font partie intégrante de notre stratégie. Elles visent à :

• assurer une concurrence loyale,
• protéger nos clients en leur fournissant une tarification claire et transparente,
• protéger les consommateurs en leur fournissant des produits sûrs (avec tous les tests appropriés quand nécessaire) ainsi que des informations claires et visibles sur le prix et les caractéristiques produit,
• respecter la confidentialité des données de nos clients et de nos prestataires
• assurer que nos achats soient les plus responsables possibles en intégrant des critères RSE dans le choix de nos fournisseurs et des matériaux

La politique RGPD et les mentions légales respectant les réglementations garantissent à toutes les parties prenantes la sécurisation de leurs données personnelles.
Certains collaborateurs des Éditions Cely sont par ailleurs formés pour réagir en cas de situations en lien avec les sujets de corruption, de blanchiment et de fraude se produisant dans le cadre professionnel. Ils s’engagent à signaler ces situations et à ne pas céder aux propositions susceptibles d’engendrer ces situations.  Par ailleurs, tous nos collaborateurs ont pris connaissance et se sont engagés à respecter notre code éthique.